وزارة العدل والحريات مباراة لتوظيف مائة (100) متصرف من الدرجة الثانية تخصص الإعلاميات. آخر أجل هو 31 أكتوبر 2013

تنظم وزارة العدل والحريات مباراة لتوظيف مائة (100) متصرف من الدرجة الثانية، وفق ما يلي:

تخصص نسبة 25 % من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، ونسبة 7 % لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.


شروط الترشيح:

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين:

- المتوفرين على الشروط المنصوص عميها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

- الحاصلين على أحد الدبلومات أو الشهادات التالية :

+ دبلوم الدراسات العليا المعمقة؛
+ دبلوم الدراسات العليا المتخصصة؛
+ الماستر؛
+ الماستر المتخصص؛

في الإعلاميات، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا لممقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛

- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.


مواد المباراة:

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:

1- الاختباران الكتابيان:

المعامل	المدة	الاختبار
2	ثلاث (3) ساعات	1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.
3	ثلاث (3) ساعات	2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات وزارة العدل والحريات أو بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

2- الاختبار الشفوي:

المعامل	المدة	الاختبار
3	بين 15 و30 دقيقة	3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ملاحظة: يتم اختيار مواضيع الاختبارات على ضوء المتطلبات والمهارات المهنية المرتبطة بالوظيفة المطلوب شغلها، وذلك تطبيقا لمقتضيات المادة 5 من المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في (25 نوفمبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه.


مسطرة الترشيح:

1 - يسجل طلب الترشيح وجوبا على الموقع الإلكتروني: drh.justice.gov.ma قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الخميس 31

أكتوبر 2013، والذي يعتبر آخر أجل لقبول طلبات الترشيح؛

* في حالة تعذر التسجيل لأسباب تقنية، يرجى الاتصال مباشرة بمديرية الموارد البشرية، وفق ما هو مبين أسفله.


2 - يستخرج وصل إيداع طلب الترشيح و يوقع من طرف المترشح ويرفق بالوثيقتين التاليتين:

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة)؛


3 - يرسل ملف الترشيح بواسطة البريد السريع إلى العنوان التالي:



4- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على البوابات الإلكترونية التالية:

www.service-puplic.ma أو www.emploi-public.ma و drh.justice.gov.ma ، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة.


يعد هذا الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءات اجتياز الاختبارات الكتابية من الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma


بيانات هامة:

- يجب أن توجه ملفات ترشيح الموظفين إلى مديرية الموارد البشرية وجوبا تحت إشراف السلم الإداري؛

- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم؛

- يتعين على المترشحين ذوي الاحتياجات الخاصة، إرفاق طلباتيم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية؛

- يمكن الإطلاع على المزيد من المعلومات المتعلقة بهذه المباراة على الموقع الالكتروني: drh.justice.gov.ma