منتدى بريس المغرب - وظيفة المغرب الشرطة المغربية - مباراة الأمن الوطني

الوظيفة في المغرب العمومية و العسكرية - مباراة الأمن الوطني - نتائج ونماذج المباريات - إمتحانات البكالوريا - شؤون المدارس و التعليم - الإجازة المهنية والماستر
 
الرئيسيةالتكوين المهنيالتسجيلدخول
البحث في المنتدى
إعلانات
إعلان

توصل بجديد إعلانات الوظائف والمدارس وشؤون مباريات الأمن الوطني

أدخل الإيميل الخاص بك هنا:

(بعد الإشتراك سوف تصلك رسال تأكيد الإشتراك في بريدك، يجب الدخول لبريدك لتأكيدها )

المواضيع الأخيرة
» علاقة المحامي بباقي الفاعلین فی منظومة العدالة
فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Emptyمن طرف مسافر سلاوي 16.11.19 12:55

» مراحل ما بعد التقييد في لوائح التمرين المحاماة 2019 (زيارة المجاملة - البحث - اداء القسم)
فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Emptyمن طرف مسافر سلاوي 21.10.19 23:14

» الأمن الوطني: مباراة توظيف 5228 حارس أمن، 1700 مفتش شرطة، 690 ضابط و90 عميد شرطة. الترشح قبل 1 نونبر 2019
فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Emptyمن طرف Adrem 18.10.19 1:50

» تعلم الإنجليزية بسهولة Learn English Easily : الدرس 10 الصفة (النعت) Adjective
فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Emptyمن طرف Adrem 02.10.19 0:48

» التسجيل القبلي لمباراة التعاقد مع تنبيه حول المصادقة على الطلب
فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Emptyمن طرف مسافر سلاوي 28.09.19 18:28

» شروط مزاولة مهنة محاسب حر معتمد في المغرب
فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Emptyمن طرف Adrem 23.09.19 1:24

» التقييد في لائحة التمرين المحاماة 2019 الوثائق - سند الالتزام - جديد واجبات الانخراط
فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Emptyمن طرف مسافر سلاوي 21.09.19 18:04

» اختيار الهيئة ومكتب المحامي المشرف للتمرين وطبيعة العلاقة بين المحامي المشرف والمتمرن
فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Emptyمن طرف مسافر سلاوي 19.08.19 15:29

» دليل الاستعداد لولوج مهنة المفوضين القضائيين 2019 (شروط الترشيح - نماذج الاسئلة - قانون للمهنة )
فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Emptyمن طرف مسافر سلاوي 06.08.19 0:02

» شروط التوظيف بالأمن الوطني حسب النظام الأساسي الجديد لسنة 2019
فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Emptyمن طرف Adrem 21.07.19 23:57

» مراحل ما بعد النجاح المحاماة دورة 2019 (واجب الانخراط - وثائق التسجيل - الحصول على شهادة الاهلية)
فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Emptyمن طرف مسافر سلاوي 18.07.19 1:48

المنتدى على الفايسبوك
منتدى بريس المغرب


شاطر
 

 فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Adrem
الإدارة'''''
 الإدارة'''''
avatar

الجنس : ذكر
دولتي : المغرب
المشآرڪآت : 6128
نقاطي : 21668
سٌّمعَتي : 8

فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Empty
مُساهمةموضوع: فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب   فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب Empty09.11.12 2:18

فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب


فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب 30920110

من شأن القول إن كسب العاملين رزقهم في القطاع العام أفضل منه في القطاع الخاص، أن يثيرَ الدهشة والاستغراب سيمَا حينَ نعمدُ إلى إعطاء أمثلة من الجانبين، ونقارن بين من يعملُ كـ"شاوش" ومن يشتغل موظفاً في البنك". بيدَ أن هذه الصورة لا تصمدُ كثيراً أمام الإحصاءات والأرقام، التي تظهرُ أن الأجر الشهري الصافي في الوظيفة العمومية يقعُ في حدود 7200 درهم، فيمَا لا يتجاوزُ الأجر ذاته بالقطاع الخاص 4500 درهم. والوضعُ ليس شاذًّا ولا هوَ مُقتصرٌ على المغرب، بل يلاحظ حتَّى في الخارج، بمَا في ذلك الدول المتقدمة.


وفِي فرنسا على سبيل المثال، يتقاضى موظفو القطاع الخاص في المتوسط أقل ممن يعملون في الوظيفة العمومية، لكن الفرقَ بين الاثنين في البلد نفسه يبقى جدَّ ضعيف؛ فإذا كان موظفو القطاع العام يتقاضون في المتوسط 1770 أورو، فإن المشتغلين في القطاع الخاص يقبضون كأجرٍ صافٍ 1563 أورو (حسبَ أرقام 2010). ويذكَرُ أن الأمر هنا يتعلق بمتوسط الأج فقطر، بينمَا تعتبرُ التعويضاتُ جدَّ مرتفعة في الإدارات الترابية، دونَ الحديثِ عن التباين بين الموظفين في الأجور والرتب.


أمَّا في القطاع الخاص بالمغرب، يرتفعُ متوسط الأجر الشهري حسبَ ما هوَ مصرح به لدَى صندوق الضمان الاجتماعي، إلى 2400 درهم، و50% من المصرح بهم لدَى صندوق الضمان الاجتماعي يتقاضونَ أقل من 2400 درهم، فيمَا يتقاضى 50% منهم أكثر من ذلك. وفِي المقابل، يتقاضى موظفو الدولة كأجر متوسط 6400 درهم، أي ما يفوقُ بمرتين فاصلة سبعة متوسط الأجر في القطاع الخاص.


وعندَ القيام بتقطيع للرواتب، يظهَرُ أن 83% من موظفي القطاع الخاص يتلقون ما بينَ 500 و5000 درهم للشهر، ولا توجد شريحة موازية لهذه الفئة في الوظيفة العمومية، بحكم عدم وجود راتب يقل عن 2800 درهم للشهر الواحد، بينَما قد يتلقى العامل في القطاع الخاص أقل من الحد الأدنى للأجور، الموجود نظرياً، لسببٍ بسيط هو أن العامل في القطاع الخاص يمكن أن يعمل لساعات محدودة لقاءَ تقاضيه لأقل من 2330 درهم شهرياً، والدليلُ على ذلكَ هوَ أنه عندما نقوم بقراءة للرواتب حسبَ الشرائح، نلاحظُ أن 32% من بين 2.54 مليون عامل مصرح به، لدى صندوق الضمان الاجتماعي ينتمون إلى الشريحة المتقاضية لما بينَ ألف وألفي درهم للشهر! في الوقت الذي يتقاضى فيه 6% بالقطاع الخاص أزيد من عشرة آلاف درهم، بما مجموعهُ 152.000 شخص.


هسبريس - هشام تسمارت

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.press-maroc.com
 
فجوة الأجور تتفاقم بين القطاعين العام والخاص في المغرب
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى بريس المغرب - وظيفة المغرب الشرطة المغربية - مباراة الأمن الوطني :: وظائف & مباريات :: الوظيفة في المغرب Alwadifa Maroc-