منتدى بريس المغرب - وظيفة المغرب الشرطة المغربية - مباراة الأمن الوطني

الوظيفة في المغرب العمومية و العسكرية - مباراة الأمن الوطني - نتائج ونماذج المباريات - إمتحانات البكالوريا - شؤون المدارس و التعليم - الإجازة المهنية والماستر
 
الرئيسيةالتكوين المهنيمكتبة الصورالتسجيلدخول
البحث في المنتدى
إعلانات
إعلان

توصل بجديد إعلانات الوظائف والمدارس وشؤون مباريات الأمن الوطني

أدخل الإيميل الخاص بك هنا:

(بعد الإشتراك سوف تصلك رسال تأكيد الإشتراك في بريدك، يجب الدخول لبريدك لتأكيدها )

المواضيع الأخيرة
» الدجاج المقلي باستخدام القلاية الكهربية
من طرف ِAlferdaws 04.03.19 11:22

» موقع الزعيمات لتقييم المنتجات
من طرف ِAlferdaws 26.02.19 16:38

» est ce que diplome de technisien ofppt egal bac
من طرف زائر 31.01.19 15:17

» كتاب الإحتراف في عالم الموبايل / للمهندس أحمد تحسين عبد السلام
من طرف عمرو 15.12.18 18:04

» جماعة أربعاء أيت عبد الله اقليم سيدي افني :إعلان عن إجراء امتحان الكفاءة المهنية برسم سنة لولوج إطار مساعد اداري الدرجة الاولى (السلم 8) و مساعد اداري من الدرجة الثانية ( السلم 7) 2018 2018
من طرف aziz.elati.7 28.10.18 22:27

» جماعة أربعاء أيت عبد الله اقليم سيدي افني :إعلان عن إجراء امتحان الكفاءة المهنية برسم سنة 2018
من طرف aziz.elati.7 13.10.18 17:09

» جريمة بشعة تحتاج تحقيق
من طرف خالد 737 09.10.18 8:59

» Nokia 6230 RH-12 Keyboard solution
من طرف Adrem 18.06.18 12:57

» مفتشيتا القوات المساعدة: مباراة لولوج سلك تلاميذ مساعدين ضباط الصف - شعبة التأطير . آخر أجل هو 07 يونيو 2018
من طرف Adrem 03.06.18 18:16

» نموذج طلب خطي لإجتياز مباراة القوات المساعدة سلك تلاميذ مساعدين ضباط الصف شعبة التأطير
من طرف Adrem 03.06.18 18:15

» نتائج قرعة الهجرة إلى أمريكا برسم سنة 2018 وتأكيد الترشيح لقرعة 2019
من طرف Adrem 26.05.18 16:13

المنتدى على الفايسبوك
منتدى بريس المغرب


شاطر | 
 

 الداخلية تحارب مباريات التوظيف المشبوهة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Adrem
الإدارة'''''
 الإدارة'''''
avatar

الجنس : ذكر
دولتي : المغرب
المشآرڪآت : 6122
نقاطي : 21397
سٌّمعَتي : 8

مُساهمةموضوع: الداخلية تحارب مباريات التوظيف المشبوهة   01.06.14 15:06

الداخلية تحارب مباريات التوظيف المشبوهة

فتحت المديرية العامة للجماعات المحلية تحقيقات في شأن رسائل التظلمات التي وصلتها من ضحايا بعض المباريات «المغشوشة» التي أجراها بعض رؤساء الجماعات المحلية، وظفوا بواسطتها أقرباءهم، وأقرباء مستشارين جماعيين، وآخرين دفعوا تحت الطاولة. واختلق بعض رؤساء الجماعات، خصوصا في الوسط القروي، بدعة جديدة في التوظيف، إذ يعمل العديد منهم على تحقيق «التبادل»، حيث يتم اقتسام المناصب الشاغرة بالتساوي بين الأعضاء الجماعيين العاطلين عن العمل، مقابل تهميش وإقصاء الكفاءات من العاطلين ذوي دبلومات وشهادات عليا.

وانتبهت المصالح المركزية لوزراة الداخلية إلى هذه الخطة «خدمني نخدمك»، وسنت من خلال المديرية العامة للجماعات المحلية التي بات يقودها الوالي عبداللطيف بنشريفة، إجراءات تنظيمية جديدة، تحدد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف بالإدارات العمومية. وتأتي هذه الخطوة من أجل القطع مع كل الممارسات المشبوهة التي كان بعض رؤساء الجماعات ينخرطون فيها دون خوف. واستنادا إلى وثيقة رسمية حصلت عليها «الصباح»، فإن وزارة الداخلية الوصية على الجماعات المحلية، تتوخى من خلال هذه الإجراءات الجديدة، مراعاة خصوصيات الجماعات في تنظيم المباريات، وضمان شفافيتها من خلال توسيع قاعدة نشر قرارات فتح المباريات، وفتح إمكانية التنظيم المشترك للمباريات بين الجماعات، وتبسيط إجراءات تنظيم المباريات من خلال توحيد جميع المقتضيات المتعلقة بالتوظيف في مختلف الدرجات في قرار واحد، وإحداث لجنة على صعيد كل عمالة أوإقليم تضم رؤساء الجماعات المعنية للإشراف على التنظيم المشترك للمباريات في الجماعات.

وفي إطار الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره الأداة الفعالة في خلق الثروات وتفعيل البرامج التنمية المحلية، عمل الوالي عبداللطيف بنشريفة على اتخاذ إجراءات تنظيمية إضافية، تهدف إلى تدبير شؤون الموظفين العاملين بالعمالات والأقاليم والجهات بجميع درجاتهم والأطر العليا العاملة بالجماعات وتسوية وضعياتهم النظامية، نظير الترسيم والترقية في الرتية والدرجة، سواء عن طريق الاستحقاق أو عن طريق الكفاءة المهنية، وكذا معالجة القضايا المرتبطة بمختلف جوانب الحياة الإدارية للموظفين بما يتماشى وتطلعات الموظفين من جهة، ويساهم في رفع أداء الإدارة المحلية، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين من جهة أخرى.استفاد من هذه الإجراءات حوالي 40 ألف موظف بمختلف الدرجات. وموازاة مع ذلك، تواصل مديرية تأهيل الأطر الإدارية والتقنية، تنفيذ مخططها الإستراتيجي للتكوين وتقوية القدرات ودعم الكفاءات لفائدة الجماعات الترابية إلى حدود نهاية سنة 2015، ومتابعة تأهيل جهاز التكوين بكل من وجدة وإيموزار كندر وسلا، وتنظيم أو المساهمة في تنظيم ندوات ومنتديات لفائدة المنتخبات والمنتخبين المحليين، وإنجاز برامج التكوين التي تستهدف الشعب المهنية المحلية من كتاب عامين للجماعات وضباط الحالة المدنية والتعمير وحماية البيئة والإعلاميات والصفقات العمومية.

وتدرس الوزارة الوصية كيفية محاربة ظاهرة الموظفين الأشباح، ضمنهم من يوجد خارج أرض الوطن على مدار السنة، ويحصل على أجره الشهري في حسابه البنكي بانتظام، وذلك بدعم من بعض رؤساء الجماعات المتواطئين معهم، حان الوقت لفضحها وإيقافها، وحماية للمال العام من الضياع.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.press-maroc.com
 
الداخلية تحارب مباريات التوظيف المشبوهة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى بريس المغرب - وظيفة المغرب الشرطة المغربية - مباراة الأمن الوطني :: وظائف & مباريات :: الوظيفة في المغرب Alwadifa Maroc-